Kurumsal Sorumluluk

 
 
Bilgi İsteyin

Etik, Sağlıklı, Yüksek Motivasyonlu Bir İşyeri Kültürünü Desteklemek


Merck'da, çalışanlarımızın memnuniyeti, bağlılığı ve dürüstlüğü başarımız için temel teşkil etmektedir. Kurumsal sorumluluk hedeflerimize ulaşma konusundaki en büyük destekçimiz çalışanlarımızdır.

Ekibimiz, toplumsal sorunların çözümlenmesine katkıda bulunan etik, adil, sağlıklı, yüksek motivasyonlu bir işyeri kültürünün desteklenmesine ilişkin bağlılığını uzun yıllardır yaşatmaktadır. Divizyonumuz bünyesinde yürüttüğümüz faaliyetler sayesinde daha sağlıklı ve daha sürdürülebilir bir dünyayı destekliyoruz.

Hedefimiz, 2015 sonu itibariyle 3 yeni bağlılık ve farkındalık programı uygulamak.

İlişkilerimiz sonucunda paydaşlarımız, toplumumuz, çevremiz ve şirketimize sunduğumuz değeri maksimuma çıkarmak için bağlılık çabalarımızı eşit derecede önemli olan iki kritik alanda düzenledik: Kurumsal bazda odaklanılan girişimler aracılığıyla bir çalışan kültürü ve işyeri geliştirmek ve çeşitli sosyal yardım çalışmaları sayesinde şirket dışındaki kurumlarla güçlü ilişkiler kurmak.


İşyeri

İşyeriBağlılık ve gelişim fırsatları sayesinde yenilikçi ve işbirlikçi bir kültür oluşturmak

Topluma Bağlılık

Topluma BağlılıkFaaliyet gösterdiğimiz alana uygun organizasyonlarla ortaklık kurmak ve topluma sosyal yardımda bulunmak